经研究，定于4月27-28日对申报化验与分析岗位初选合格人员（已电话通知）进行招聘考核，现将具体事项通知如下：

一、资格审查

请参加考核人员于2013年4月27日上午8:30携带身份证、毕业证、学位证（应届生由所在院校提供毕业证明）、小二寸免冠近照（一张）、有关业绩及资格证明等材料的原件与复印件（1份），到中心办公楼二层人事教育部门进行资格审查。

二、提交材料

1、农业资源中心接收聘用人员审批表（A4纸反正面打印）；

2、农业资源中心管理支撑系统应聘申请表；

3、有关业绩、技能证明的原件、复印件（一份）；

4、专家推荐信（2封，其中一封为最后学历的指导教师推荐信）。

5、档案所在单位政审材料

三、组织体检

4月27日上午由单位统一组织到指定医院进行体检（空腹）。

四、考核与录用

1、笔试：4月27日下午14:30-16:30在办公楼五楼会议室进行笔试。

2、面试：4月28日上午9点在办公楼二楼会议室进行面试。面试采取应聘者报告与答辩的形式进行。报告时间掌握在10分钟内（PPT）。其内容主要包括：个人基本情况、取得的业绩、掌握的主要技能与特长、对申请岗位的认识和未来工作设想等。考核组成员对应聘者进行提问、应聘者答辩。

3、录用:考核总成绩为100分，其中笔试占50分，面试50分。考核总分低于60分为考核不合格，不予录用。综合考虑笔试、面试、体能、体质和政审等各方面情况，择优录用。

4、其他：考核期间的路费、住宿费、体检费等所有费用均自理。

五、地址与联系方式

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